Arbeitsvertrag NV Bühne

Der Tarifvertrag NV Bühne berücksichtigt die Besonderheiten des Arbeitsrechts für Bühnendarsteller/ Schauspieler sowie die Berufsgruppen, die diesen gleichgestellt sind.

Arbeitsvertrag für Bühnendarsteller

Dieser Arbeitsvertrag wird am [Datum] geschlossen zwischen:

• Arbeitgeber (Theater/Produktion): [Name des Theaters/Produktion], [Anschrift], vertreten durch [Name], im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt,
• Arbeitnehmer (Bühnendarsteller): [Name des Darstellers], [Anschrift], im Folgenden „Arbeitnehmer“ genannt.

Die Parteien vereinbaren Folgendes:

§ 1 Vertragsgrundlagen

1. Grundlage dieses Arbeitsvertrags sind die Bestimmungen des Tarifvertrags "Normalvertrag Bühne" (NV Bühne) in seiner jeweils geltenden Fassung.
2. Soweit in diesem Vertrag keine abweichenden Regelungen getroffen werden, gelten die Vorschriften des NV Bühne.

§ 2 Tätigkeit

1. Der Arbeitnehmer wird als [Bezeichnung der Tätigkeit, z. B. Schauspieler/Sänger/Tänzer/etc.] engagiert.
2. Die Tätigkeit umfasst alle Aufgaben, die im Rahmen der vertraglich vereinbarten künstlerischen Tätigkeit erforderlich sind, insbesondere:
• Proben, Aufführungen und andere theaterübliche Verpflichtungen,
• Mitwirkung in Produktionen gemäß den Weisungen des Arbeitgebers.

§ 3 Vertragsdauer

1. Der Vertrag beginnt am [Startdatum] und endet am [Enddatum], es sei denn, der Vertrag wird vorher aus einem der im NV Bühne genannten Gründe gekündigt.
2. Sofern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vereinbart wird, beträgt die Kündigungsfrist [Dauer gemäß NV Bühne oder individuelle Vereinbarung].
3. Eine Verlängerung des Vertrags bedarf der schriftlichen Zustimmung beider Parteien.

§ 4 Arbeitszeit

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Vorschriften des NV Bühne, insbesondere § 6 NV Bühne.

Die Arbeitszeit umfasst:

• Proben,
• Aufführungen,
• Nebenpflichten wie Öffentlichkeitsarbeit, soweit diese im Rahmen des künstlerischen Engagements üblich sind.

Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die Ruhezeiten und freien Tage gemäß NV Bühne zu gewähren.

§ 5 Vergütung

1. Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Gage in Höhe von [Betrag in Euro] brutto.
2. Zusätzliche Vergütungen, wie z. B. für Gastspiele, Überstunden oder Sonderleistungen, werden gemäß den Regelungen des NV Bühne gezahlt.
3. Die Gage wird monatlich spätestens bis zum [Datum, z. B. 5. Werktag des Folgemonats] überwiesen.

§ 6 Nebenverpflichtungen und Mitwirkungspflichten

1. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, nach besten Kräften an allen vereinbarten Produktionen mitzuwirken und die Anweisungen des Arbeitgebers und der Regie zu befolgen.
2. Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, in zumutbarem Umfang an Öffentlichkeits- und Werbemaßnahmen teilzunehmen, die mit seiner Tätigkeit in Verbindung stehen.
3. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, den Arbeitgeber unverzüglich über Erkrankungen oder andere Hinderungsgründe zu informieren.

§ 7 Krankheit und Abwesenheit

1. Bei Krankheit ist der Arbeitnehmer verpflichtet, unverzüglich eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen.
2. Für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Fortzahlung der Gage gemäß den Regelungen des NV Bühne und des Entgeltfortzahlungsgesetzes.

§ 8 Rechte an Aufführungen und Aufzeichnungen

1. Der Arbeitnehmer räumt dem Arbeitgeber die erforderlichen Rechte ein, um die künstlerische Leistung im Rahmen der vertraglich vereinbarten Tätigkeit öffentlich darzubieten.
2. Aufzeichnungen von Proben und Aufführungen sowie deren Verwertung bedürfen der schriftlichen Zustimmung des Arbeitnehmers, soweit diese nicht durch den NV Bühne geregelt sind.

§ 9 Versicherungen und Haftung

1. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, für den Arbeitnehmer eine gesetzliche Unfallversicherung abzuschließen.
2. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Schäden, die durch grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz entstehen, zu ersetzen.

§ 10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

1. Das Arbeitsverhältnis kann ordentlich oder außerordentlich nach den Vorschriften des NV Bühne gekündigt werden.
2. Eine fristlose Kündigung ist nur aus wichtigem Grund möglich.

§ 11 Höhere Gewalt

1. Kann eine Aufführung oder Probe aufgrund höherer Gewalt (z. B. Naturkatastrophen, Pandemien, behördliche Anordnungen) nicht stattfinden, ruhen die vertraglichen Verpflichtungen der Parteien für die Dauer des Ereignisses.
2. Der Arbeitnehmer hat in Fällen höherer Gewalt Anspruch auf Vergütung gemäß den Bestimmungen des NV Bühne.

§ 12 Datenschutz

1. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die personenbezogenen Daten des Arbeitnehmers ausschließlich für Zwecke dieses Arbeitsverhältnisses zu verarbeiten und die Datenschutzbestimmungen einzuhalten.
2. Der Arbeitnehmer erklärt sich damit einverstanden, dass Fotos, Videos und andere Darstellungen im Rahmen seiner künstlerischen Tätigkeit zu Werbezwecken genutzt werden dürfen.

§ 13 Schlussbestimmungen

1. Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen der Schriftform.
2. Sollte eine Bestimmung dieses Vertrags unwirksam sein, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt.
3. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist [Ort].

Ort, Datum: [Ort, Datum]

Unterschriften:

• Arbeitgeber: ___________________________
• Arbeitnehmer: ___________________________